Tassi di assenza
I dati sono acquisiti con cadenza mensile dal SIDI
sono consultabili al seguente link https://oc4jesemvlas2.pubblica.istruzione.it/trasparenzaPubb/ricercacv.do
| Tasso di Assenza | Tasso di presenza | ||
| Gennaio - 2018 | 5.7% | 94.3% | 1 |
| Febbraio - 2018 | 6.8% | 93.2% | 2 |
| Marzo - 2018 | 4.1% | 95.9% | 3 |
| Aprile - 2018 | 12.8% | 87.2% | 4 |
| Maggio - 2018 | 4.3% | 95.7% | 5 |
| Giugno - 2018 | 3.3% | 96.7% | 6 |
| Luglio - 2018 | 1.6% | 98.4% | 7 |
| Agosto - 2018 | 0.2% | 99.8% | 8 |
| Settembre - 2018 | 9.0% | 91.0% | 9 |
| Ottobre - 2018 | 2.6% | 97.4% | 10 |
| Novembre - 2018 | --- | --- | 11 |
| Dicembre - 2018 | 2.1% | 97.9% | 12 |
| Gennaio - 2019 | 2.9% | 97.1% | 13 |
| Febbraio - 2019 | 4.5% | 95.5% | 14 |
| Marzo - 2019 | 1.9% | 98.1% | 15 |
| Aprile - 2019 | --- | --- | 16 |
| Maggio - 2019 | --- | --- | 17 |
| Giugno - 2019 | --- | --- | 18 |
| Luglio - 2019 | --- | --- | 19 |
| Agosto - 2019 | 1.3% | 98.7% | 20 |
| Settembre - 2019 | 2.4% | 97.6% | 21 |
| Ottobre - 2019 | 2.2% | 97.8% | 22 |
| Novembre - 2019 | 2.7% | 97.3% | 23 |
| Dicembre - 2019 | 2.1% | 97.9% | 24 |
| Gennaio - 2020 | 5.1% | 94.9% | 25 |
| Febbraio - 2020 | 4.8% | 95.2% | 26 |
| Marzo - 2020 | --- | --- | 27 |
| Aprile - 2020 | 5.7% | 94.3% | 28 |
| Maggio - 2020 | 3.6% | 96.4% | 29 |
| Giugno - 2020 | --- | --- | 30 |
| Luglio - 2020 | --- | --- | 31 |
| Agosto - 2020 | 1.4% | 98.6% | 32 |
| Settembre - 2020 | 2.1% | 97.9% | 33 |
| Ottobre - 2020 | 2.7% | 97.3% | 34 |
| Novembre - 2020 | 7.0% | 93.0% | 35 |
| Dicembre - 2020 | 6.9% | 93.1% | 36 |
| Gennaio - 2021 | 27.7% | 72.3% | 37 |
| Febbraio - 2021 | 11.6% | 88.4% | 38 |
| Marzo - 2021 | --- | --- | 39 |
| Aprile - 2021 | --- | --- | 40 |
| Maggio - 2021 | --- | --- | 41 |
| Giugno - 2021 | 8.9% | 91.1% | 42 |
| Luglio - 2021 | --- | --- | 43 |
| Agosto - 2021 | --- | --- | 44 |
| Settembre - 2021 | --- | --- | 45 |
| Ottobre - 2021 | 4.7% | 95.3% | 46 |
| Novembre - 2021 | 4.5% | 95.5% | 47 |
| Dicembre - 2021 | 6.1% | 93.9% | 48 |
| Gennaio - 2022 | 9.0% | 91.0% | 49 |
| Febbraio - 2022 | --- | --- | 50 |
| Marzo - 2022 | --- | --- | 51 |
| Aprile - 2022 | --- | --- | 52 |
| Maggio - 2022 | --- | --- | 53 |
| Giugno - 2022 | --- | --- | 54 |
| Luglio - 2022 | --- | --- | 55 |
| Agosto - 2022 | --- | --- | 56 |
| Settembre - 2022 | --- | --- | 57 |
| Ottobre - 2022 | 2.9% | 97.1% | 58 |
| Novembre - 2022 | --- | --- | 59 |
| Dicembre - 2022 | 5.5% | 94.5% | 60 |
| Gennaio - 2023 | --- | --- | 312 |
| Febbraio - 2023 | --- | --- | 313 |
| Marzo - 2023 | --- | --- | 314 |
| Gennaio - | 0% | 0% | 315 |
| Gennaio - 2220 | --- | --- | 316 |
| Dicembre - 2023 | --- | --- | 317 |
| Dicembre - 2023 | --- | --- | 318 |
| Settembre - 2018 | 1.9% | 98.1% | 319 |
| Ottobre - 2018 | 2.6% | 97.4% | 320 |
| Novembre - 2018 | --- | --- | 321 |
| Dicembre - 2018 | 2.1% | 97.9% | 322 |
| Gennaio - 2019 | 5.7% | 94.3% | 323 |
| Febbraio - 2019 | 6.8% | 93.2% | 324 |
| Marzo - 2019 | 4.1% | 95.9% | 325 |
| Aprile - 2019 | 12.8% | 87.2% | 326 |
| Maggio - 2019 | 4.3% | 95.7% | 327 |
| Giugno - 2019 | 3.3% | 96.7% | 328 |
| Luglio - 2019 | 1.6% | 98.4% | 329 |
| Agosto - 2019 | 0.2% | 99.8% | 330 |
| Settembre - 2019 | 2.4% | 97.6% | 331 |
| Ottobre - 2019 | 2.2% | 97.8% | 332 |
| Novembre - 2019 | 2.7% | 97.3% | 333 |
| Dicembre - 2019 | 2.1% | 97.9% | 334 |
| Gennaio - 2020 | 2.9% | 97.1% | 335 |
| Febbraio - 2020 | 4.5% | 95.5% | 336 |
| Marzo - 2020 | 1.9% | 98.1% | 337 |
| Aprile - 2020 | --- | --- | 338 |
| Maggio - 2020 | --- | --- | 339 |
| Giugno - 2020 | --- | --- | 340 |
| Luglio - 2020 | --- | --- | 341 |
| Agosto - 2020 | 1.3% | 98.7% | 342 |
| Settembre - 2020 | 2.1% | 97.9% | 343 |
| Ottobre - 2020 | 2.7% | 97.3% | 344 |
| Novembre - 2020 | 7.0% | 93.0% | 345 |
| Dicembre - 2020 | 6.9% | 93.1% | 346 |
| Gennaio - 2021 | 5.1% | 94.9% | 347 |
| Febbraio - 2021 | 4.8% | 95.2% | 348 |
| Marzo - 2021 | --- | --- | 349 |
| Aprile - 2021 | 5.7% | 94.3% | 350 |
| Maggio - 2021 | 3.6% | 96.4% | 351 |
| Giugno - 2021 | --- | --- | 352 |
| Luglio - 2021 | --- | --- | 353 |
| Agosto - 2021 | 1.4% | 98.6% | 354 |
| Settembre - 2021 | --- | --- | 355 |
| Ottobre - 2021 | 4.7% | 95.3% | 356 |
| Novembre - 2021 | 4.5% | 95.5% | 357 |
| Dicembre - 2021 | 6.1% | 93.9% | 358 |
| Gennaio - 2022 | 27.7% | 72.3% | 359 |
| Febbraio - 2022 | 11.6% | 88.4% | 360 |
| Marzo - 2022 | --- | --- | 361 |
| Aprile - 2022 | --- | --- | 362 |
| Maggio - 2022 | --- | --- | 363 |
| Giugno - 2022 | 8.9% | 91.1% | 364 |
| Luglio - 2022 | --- | --- | 365 |
| Agosto - 2022 | --- | --- | 366 |
| Settembre - 2022 | --- | --- | 367 |
| Ottobre - 2022 | 2.9% | 97.1% | 368 |
| Novembre - 2022 | --- | --- | 369 |
| Dicembre - 2022 | 5.5% | 94.5% | 370 |
| Gennaio - 2023 | 9.0% | 91.0% | 371 |
| Febbraio - 2023 | --- | --- | 372 |
| Marzo - 2023 | --- | --- | 373 |
| Aprile - 2023 | --- | --- | 374 |
| Maggio - 2023 | --- | --- | 375 |
| Giugno - 2023 | --- | --- | 376 |
| Luglio - 2023 | --- | --- | 377 |
| Agosto - 2023 | --- | --- | 378 |
| Settembre - 2023 | 5.8% | 94.2% | 379 |
| Ottobre - 2023 | 7.8% | 92.2% | 380 |
| Novembre - 2023 | 7.1% | 92.9% | 381 |
| Dicembre - 2023 | 9.2% | 90.8% | 382 |
| Gennaio - 2024 | --- | --- | 383 |
| Febbraio - 2024 | 7.4% | 92.6% | 384 |
| Marzo - 2024 | 7.9% | 92.1% | 386 |
| Aprile - 2024 | 7.3% | 92.7% | 388 |
| Maggio - 2024 | 7.0% | 93.0% | 389 |
| Giugno - 2024 | 5.1% | 94.9% | 390 |
| Luglio - 2024 | 0.4% | 99.6% | 391 |
| Agosto - 2024 | 0.4% | 99.6% | 392 |
Home – Personale – Tassi di assenza
|
Riferimento normativo